Comme beaucoup de couples de jeunes mariés, Blake et Heather se sont dit qu'un jour, ils auraient un chien. Les parents de Blake avaient de meilleurs conseils: obtenez-en deux, ont-ils dit. Mais Blake et Heather ne sont pas que des couples de jeunes mariés. Ils sont le cerveau et le cœur de TOMS. Blake a été à l'avant-garde de la philosophie révolutionnaire Buy One, Give One ou «One for One» qui a inspiré une vague d'entreprises soucieuses redonner.
Buddha et Gypsy, deux Golden Doodles, sont arrivés six mois seulement après le mariage du couple, le 8 septembre 2012. Un troisième chien, le Golden Retriever sauvé, appelé Canyon, a suivi plus récemment, tout comme la brillante idée de Heather d'étendre la philosophie TOMS pour aider les animaux. dans le besoin globalement.
Pas simplement un autre Entrepreneur En tant que fondateur de la société TOMS, qui connaît un grand succès, Blake est connu pour ses chaussures à semelles de corde et sa philanthropie. Son modèle d’entreprise repose sur la reddition, et c’est ce qui explique en premier lieu son succès retentissant. L’histoire incroyable va comme ceci: après
Quelques minutes à peine après avoir gagné un million de dollars à l’émission de télé-réalité The Amazing Race, à laquelle il a participé avec sa sœur, Blake, a continué son périple en direction de l’Amérique du Sud. Il s'est marié avec des enfants dans un village argentin et a constaté qu'ils manquaient de chaussures. les graines qui allaient devenir TOMS ont été semées. Peu de temps après, son entreprise et son mandat consistant à faire correspondre chaque paire de chaussures achetée avec une paire de chaussures neuves donnée à un enfant dans le besoin - un pour un - sont nés. Et ça a tout simplement décollé.
Même l'ancien président Bill Clinton a été impressionné, affirmant que Blake était l'un des entrepreneurs les plus intéressants que j'ai jamais rencontrés. Il est certain que d'autres ont le même avis: le magazine People a présenté Blake dans sa section «Heroes Among Us», ainsi que TOMS. l'article du magazine Time «Comment réparer le capitalisme» et Blake figure sur la liste des «40 under 40» du magazine Fortune.
«J'ai eu cette idée de créer une entreprise pour aider les gens; C'était un nouveau concept d'intégrer la philosophie et la charité dans une entreprise à but lucratif », déclare Blake. "Puis le livre Giving - le livre de Clinton - est sorti et j'ai été l'un des premiers à proposer cette idée."
Il pense que Clinton serait fier que TOMS soit devenu la seule chaussure fabriquée en Haïti [Clinton est l'ambassadeur chargé de diriger le changement après le séisme en Haïti].
«Haïti a besoin de l'industrie et de l'emploi, et il y a deux ans, je me suis engagé à y installer une usine de fabrication de chaussures», a déclaré Blake.
Il y a deux mois, cette usine a ouvert ses portes.
Ce n’est pas la première fois, bien sûr, que Blake a trouvé un moyen d’aider ceux qui en ont besoin, ce qui lui vient assez naturellement.
«J'ai grandi dans une maison où j'ai été témoin de donner et de soigner. Mon père était médecin et avait une bonne attitude au chevet du lit. Maman était une personne généreuse et je savais que cela ferait partie de ma vie.
TOMS s'est également lancé dans les lunettes, autre besoin vital que Blake a rencontré au cours de ses voyages. Il s'est rendu compte que sa philosophie One for One pouvait s'appliquer à plus que des chaussures. Aujourd'hui, pour chaque paire de lunettes TOMS achetée, TOMS aide à donner la vue à une personne dans le besoin en faisant don d'une paire de lunettes.
Et ils ne se sont pas arrêtés là; Sa femme Heather a également inspiré Blake à aider les animaux.
Blake a rencontré Heather dans un magasin de surf. Peu de temps après, Heather a déménagé de New York en Californie pour travailler avec TOMS, où elle a passé un an. C’est un changement de carrière qui a finalement jeté les bases de leur avenir commun, à la fois romantique et professionnel.
![«Je suis le seul propriétaire. Parfois, c’est la solitude d’être le chef », déclare Blake. «[Mais] j'ai Heather au dîner, pour les promenades, pour échanger des idées. La beauté, c’est qu’elle a travaillé pour l’entreprise et connaît la culture », déclare Blake. «Je tire beaucoup d’inspiration de ses idées, je les récupère et les mets en œuvre."](https://i.existencebirds.com/images/articles/the-culture-of-giving-2-j.webp "«Je suis le seul propriétaire. Parfois, c’est la solitude d’être le chef », déclare Blake. «[Mais] j'ai Heather au dîner, pour les promenades, pour échanger des idées. La beauté, c’est qu’elle a travaillé pour l’entreprise et connaît la culture », déclare Blake. «Je tire beaucoup d’inspiration de ses idées, je les récupère et les mets en œuvre.\"")
Et TOMS aime les animaux, disent les deux. Le siège social de TOMS, situé près de Los Angeles, invite ses 370 employés à amener leurs chiens au travail. Chaque jour, 40 à 50 chiens se rendent au travail. La société a même construit un abri pour chien derrière le bâtiment.
«De nombreuses études scientifiques démontrent qu'avoir des animaux aide à réduire le niveau de stress. La vie évolue si vite qu’il est difficile de prendre un moment. Si vous avez un chien, vous prenez une pause », dit-il.
Mais l'amour de Blake et Heather pour les animaux s'étend bien au-delà du bureau. C'est devenu une initiative mondiale. Heather, en particulier, est passionnée par les animaux et est très préoccupée par les problèmes auxquels les espèces menacées d'extinction sont confrontées. Alors, naturellement, TOMS “a créé une initiative. Chaque saison, une chaussure spéciale est conçue pour supporter un animal spécifique », explique Blake. “Heather dirige et soutient [l'initiative TOMS sur les animaux] au quotidien.”
Pour sa première tentative, Heather a choisi les gorilles de montagne dans le parc national des Virunga, un site classé au patrimoine mondial de l'UNESCO situé le long de la frontière orientale de la République démocratique du Congo [RDC]. Il abrite le quart des 800 derniers gorilles de montagne en voie de disparition. Dans le contexte de la guerre, les rangers des Virunga continuent de protéger les gorilles de montagne et d’autres espèces sauvages dans le parc en dépit de la mort de plus de 130 de leurs camarades au cours des 15 dernières années, en raison du conflit dans la région.
«Je veux sensibiliser et amener les gens à se rapporter aux [gorilles] et à collecter des fonds. Je veux que [les fonds amassés] aillent aux gardes du parc qui continuent de risquer leur vie contre les rebelles. Je veux préserver et sauver les gorilles », a déclaré Heather. Elle dit qu'elle et Blake ont rencontré pour la première fois Silverback et les gorilles de montagne lorsqu'ils ont traversé le Rwanda. Ce fut un coup de chance extraordinaire. Leur guide extrêmement compétent a pu amener les Mycoskies aux gorilles après seulement deux heures de marche.
«Il y avait 25 gorilles, explique Blake, un homme principal et tous les autres étaient des bébés ou des femmes. Ils étaient à un pied de nous.
«Ce fut une expérience très touchante et intime avec ces créatures», ajoute Heather.
Ces mêmes gorilles seront les premiers bénéficiaires de l'initiative animale TOMS. Ils constituent une population à haut risque et extrêmement menacée. Les rebelles, il
«Les quatre saisons à venir seront axées sur les espèces menacées d'extinction. Nous les intégrerons ensuite aux animaux domestiques et aux animaux de ferme et verrons si le programme réussit», déclare Blake. Le programme n'a pas encore d'objectifs ni de points de repère, mais il espère que les chaussures spéciales se vendront bien.
Lorsqu'il ne voyage pas, ce qui prend en réalité environ la moitié de son année, Blake lance un autre programme One for One, TOMS Roasting Company. Pour chaque sac de café vendu, TOMS fournit une semaine d'eau potable à une personne dans le besoin, dans des pays comme le Guatemala, le Honduras, le Pérou, le Malawi et le Rwanda.
«La principale ressource pour préparer le café est l’eau», déclare Blake. «Ils prennent les cerises [les fruits qui donnent les grains de café] et les lavent encore et encore. J’ai trouvé ironique que [les habitants de ces régions productrices de café] aient besoin d’eau potable pour la santé et n’y aient aucun accès, car elle était utilisée pour le café. »Il travaille avec le groupe à but non lucratif Water for People pour construire puits, systèmes de filtration, collecteurs de pluie et autres projets régionaux durables d’eau propre.
Blake est la preuve que pour réussir en affaires, vous devez vous connecter profondément et être passionné par ce que vous faites. C’est vraiment important, dit-il, à la fois pour la réussite des entreprises et pour le bonheur, car votre entreprise occupera peut-être une grande partie de votre vie.
«TOMS était une petite entreprise les premières années. Vous ne savez jamais à quel point une entreprise peut devenir grande », a-t-il déclaré, ajoutant que son objectif initial était de fournir des chaussures à seulement 250 enfants. En mars 2014, TOMS a cédé sa 15 millionième paire.
«C’est vraiment important de bâtir une communauté», dit-il. Il a même écrit un livre, Start Something That Matters, dans le but de démystifier tout le processus de création d’entreprise afin que les nouveaux propriétaires d’entreprise deviennent plus confiants.
La perspective, dit-il, est vitale et est l'une des choses qu'il attribue à sa propre réussite: il est une personne très positive et pose beaucoup de questions. Heather ajoute qu'il est aussi énergique et déterminé.
Alors, que reste-t-il devant ce couple qui a déjà tant contribué aux hommes et aux animaux dans le besoin? Ils parlent toujours d'ajouter plus d'animaux. Après tout, dit Heather, leurs trois chiens «n’ont jamais détruit aucune de nos chaussures».
Suivez les aventures du groupe de chiots de Blake et Heather: #buddha_gypsy #adventuresofcanyon
