Certaines entreprises redoublent d'efforts pour recruter et fidéliser de bons employés en proposant un nouveau type d'avantages sociaux. Il existe déjà des politiques de congé de maternité et de paternité en vigueur dans de nombreuses entreprises si votre enfant est un être humain - mais que se passe-t-il si vous souhaitez accueillir un nouvel enfant à fourrure dans votre famille?
Bienvenue dans les congés «de maternité», où certaines entreprises offrent un congé payé de un à deux semaines pour adopter un chien de sauvetage ou ramener un chiot à la maison.
Voici quelques-unes des entreprises offrant ce nouvel avantage:
Mars Petcare, la société derrière Pedigree, Royal Canin, Nutro et d’autres aliments pour animaux de compagnie, a été l’une des premières entreprises à offrir cet avantage unique. Ils donnent à leurs employés 10 heures de congé payé pour créer un lien avec leur nouvel animal de compagnie. Après cela, ils sont autorisés à amener le chien à leur travail!
Particule, une plateforme de données, offre à ses employés deux semaines de congé payé pour les employés qui adoptent un chien de sauvetage. Laurel Peppino, le recruteur de la société, a déclaré ceci au Times:
«Nous offrons des congés de maternité et de paternité et un animal de compagnie n'est qu'un autre membre de la famille. Nous ne faisons pas de discrimination simplement parce qu’ils ne sont pas humains."
Solutions BitSol est une société de technologie basée à Manchester au Royaume-Uni. Ils offrent aux employés une semaine complète de congé payé (au cas par cas) pour ramener un nouvel animal à la maison. Le propriétaire de l'entreprise, Greg Buchanan, a déclaré à The Metro:
«Les animaux domestiques sont comme les bébés de nos jours. Alors, pourquoi le personnel ne devrait-il pas avoir du temps libre quand il arrive?
BrewDog, une brasserie écossaise, offre une semaine de congé payé aux nouveaux propriétaires d’animaux. Ils sont également autorisés à amener leurs chiens au travail et la bière gratuite et illimitée au bureau. Le cofondateur James Watts a déclaré:
«Nous voulons toujours élever le niveau de la barre lorsqu'il s'agit d'offrir à notre personnel les meilleurs avantages possibles… Nous aimons aussi vraiment les chiens.»
Certaines entreprises offrent également maintenant une période de deuil suite au décès d’un enfant à fourrure.
Kimpton Hotels & Restaurants à San Francisco offre 3 jours de congé. Mars Inc offre une journée complète de congé et des horaires flexibles. Maxwell Health et la société de logiciels VMware offrent tous les deux des journées flexibles. L'assurance pour animaux de compagnie TruPanion offre à ses employés un jour de congé. Shoppers Drug Mart permet aux employés de s'absenter pour une perte dans la famille et considère que cela inclut les animaux domestiques.
(H / T: Business Insider)
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Tags: avantages sociaux, avantages sociaux, congé de paternité, parent de compagnie
