Thinkstock L'entraînement ne se fait pas du jour au lendemain - c'est un processus à long terme qu'il vaut mieux faire en courtes sessions quotidiennes.
Vous avez fait tout le nécessaire pour dresser votre chien et jusqu’à présent, tout s’est bien passé: il sait rester assis et rester secoué, et il est agréable et poli. Mais soudainement, l’entraînement est un fardeau - et votre chien ne semble pas non plus en profiter. Temps d'abandonner?
Pas du tout! Vous devez juste travailler pour vous motiver à nouveau.
La motivation est la clé du succès de la formation. L'aptitude à l'entraînement est beaucoup moins affectée par des facteurs tels que l'âge, la race ou la taille de votre chien que par votre capacité à capter efficacement son attention et à récompenser le comportement souhaité. Mais si vous avez du mal à suivre le dressage de votre chien, ne perdez pas espoir. Une mise au point de motivation peut être dans l'ordre.
Heureusement, pour revenir à l’entraînement, quelques petits changements peuvent faire toute la différence. Voici cinq luttes de motivation communes et stratégies pour les aborder.
Obstacles à la motivation et comment les surmonter
Adopter une approche du tout ou rien.Il n'est pas raisonnable de s'attendre à ce que votre chien soit formé et que les problèmes de comportement soient résolus en une seule session ou en même temps. La formation doit être continue. Il est préférable de le faire en courtes sessions de 30 secondes à 10 minutes tout au long de la journée. En fait, plus vous pourrez inclure la formation dans vos interactions quotidiennes avec votre chien, meilleures seront ses chances de suivre vos commandes et de faire ce qu’il est invité à faire. La formation est à la fois un processus et un mode de vie - pas seulement un cours de trois heures un samedi par mois.
Oublier de se fixer des objectifs. La formation peut devenir un fardeau lorsque vous perdez la trace de vos objectifs. Avoir quelque chose que vous et votre chien travaillez pour vous aider à rester motivé. Vos objectifs peuvent être ambitieux et complexes, comme réussir un cours de formation rigoureux ou obtenir une certification spécialisée, ou plus banals, comme résoudre un problème de comportement. Dans les deux cas, établir un objectif définit la direction de la formation et vous aide à vous rappeler pourquoi le travail en vaut la chandelle. Garder cet objectif à l’esprit - et célébrer de petits succès en cours de route - peut vous aider à garder votre motivation élevée.
Offrir la mauvaise récompense. Parfois, les chiens abandonnent, parce que leurs efforts ne portent pas leurs fruits. Par exemple, votre chien peut toujours rester à la maison en échange d’éloges. Mais au parc pour chiens, avec des distractions concurrentes comme les nouvelles odeurs et les autres chiens, des éloges peuvent ne pas suffire à amener votre chien à s'asseoir et à rester. Il est important que vous trouviez la bonne récompense pour chaque situation, une récompense qui en vaut la peine pour votre chien de faire ce que vous lui demandez. Cela l'aidera à rester concentré sur l'entraînement plutôt que de se laisser distraire par le monde qui l'entoure. Heureusement, l’environnement d’un chien peut être utilisé pour récompenser un comportement, par exemple, un siège enrichissant avec la possibilité de jouer.
